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更青睐知名民企!来深就业创业港籍青年数量年均增长10%

文章来源:admin    时间:2018-11-22 07:12

  

“自三年前开始,北上深圳就业或创业的香港青年人数量以年均10%的增速上升。”11月16日,在第二十届中国国际高新技术成果交易会重要组成部分人才高交会上,“前海招商合伙人”之一立方匯旗下,致力于城市海外人才数字化运营的品牌“立方科技”首次亮相,并现场展示线上人才大数据分析平台。

人才大数据分析领域专家、立方科技合伙人康仙鹏表示,城市人才数字化运营是立方匯的人才服务2.0模式,将通过“智库决策——人才服务——大数据分析”呈金字塔型进行运作,以基础人才服务提供数据支撑,以数据支撑提供决策支持,为海归及高层次人才提供闭环式服务,为政府提供真实的分析数据及报告。

“从海归人才地图深圳区域的数据上看,深圳的海归人才数量近两年增幅较大,从人才来源地看,以2017年为例,英国、美国、澳大利亚和香港占据前四位;从专业背景上看,前六位分别是金融、经济学、会计、管理学、市场营销、计算机科学。”立方科技项目总监李绿婷说。

李绿婷还观察到一个现象,自2015年开始,北上深圳就业或创业的港籍青年人数量以年均10%的增速上升,他们毕业于香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港理工大学和香港城市大学等高校。“与早年北上就业的港籍青年多选择外企不同,近三年来,他们也很愿意选择深圳知名民营企业,比如华为、中兴、腾讯、大疆等,同时在深创业的港青也越来越多,他们大多有科技创新或新业态的专业背景。”李绿婷说。

康仙鹏也对此予以佐证,他以2018年中国深圳创新创业大赛国际赛所涉的1445个参赛项目、2148位参赛者数据为样本,发现从其参赛的行业上看,36%集中在互联网与移动互联网(含信息科技),其次是占比为22%的生物与生命科学,再者是占比为19%的电子科技,而材料与能源(含节能环保)、先进制造则分别占12%和10%。

“特别值得一提的是,83%的团队都有专利技术,这说明,专利技术并非人才早期创业发展的核心壁垒。而‘跨界’组合则是海创创业团队的基本特征,创始人工作经验越强,跨经验团队组合特征越突出。”康仙鹏说。

立方匯董事长陈基伟介绍,立方匯扎根海外人才服务已有十年,已服务超过4万名海外人才和2000多名博士,并为15000多家企业提供人才方面的服务。“粤港澳大湾区概念的提出,使得整个粤港澳人才流动率更高,需求量也越来越大,对人才进行数字化运营,将为城市呈现精准且及时的人才数据,可助推深圳乃至整个粤港澳大湾区的人才成长与发展。”陈基伟说。

南方网全媒体记者 张玮   

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